Talleres formativos
Un profesional eficaz no solo necesita poseer las habilidades específicas de su oficio. Además, debe contar con herramientas que le ayuden a relacionarse con su entorno, adaptarse a distintas situaciones y resolver conflictos.
Nuestros talleres formativos desarrollan esas competencias comunicativas y relacionales clave que a menudo marcan la diferencia en el clima y funcionamiento de una organización.
Objetivo
Mejora de compentencias clave para un funcionamiento saludable y efectivo.
Destinatarios
Equipos naturales (departamentos, unidades…) o diferentes profesionales de la organización (de diferentes departamentes, unidades o áreas).
Metodología
Dinámica grupal, con aportaciones teórico-técnicas sobre los conceptos clave de cada uno de los bloques totalmente experiencial, a través de la propia dinámica del grupo y de técnicas como el role playing o el videofeedback.
Bloque 1:
Autoconomimiento y Gestión de las emociones en el trabajo
Bloque 3:
Resolución de conflictos
Bloque 2:
Habilidades comunicativas
Bloque 4:
Liderazgo y trabajo en equipo
Cada bloque tiene continuidad en el siguiente, pero se pueden realizar de forma separada si se desea. Se realizarán en la propia organización (se requiere una sala, preferiblemente sin mesa, con proyector).
Duración
Modalidad presencial:
4 horas por bloque (se recomienda realizar uno por semana).
Modalidad online:
2 sesiones de dos horas por bloque.
Conoce nuestra forma de trabajar
Evaluamos tu situación, seleccionamos a los especialistas más indicados y diseñamos un plan de acción a medida contigo.
En Menta afrontamos los retos contigo
