Servicios

Para garantizar la salud emocional de una organización, disponemos de soluciones a distintos niveles: individual, de equipo, por departamento o de toda la empresa. Tras evaluar la situación, diseñamos la metodología y formamos el equipo de intervención. Sobre estas bases ofrecemos los siguientes servicios:

Ilustración de una consultoria

Coaching para Directivos e Intervenciones en Equipos

Ayudamos a tus líderes a gestionar mejor a sus equipos e intervenimos en ellos, sólo cuando es necesario

Coaching a directivos o a Equipos directivos:

— Ofrecemos herramientas para la gestión de los malestares del equipo

— Les dotamos de conocimientos sobre los diferentes tipos de dinámicas grupales y cómo modificar las no saludables

— Entrenamos en el establecimiento de límites y ejercicio de una autoridad saludable

Intervenciones en Equipos: 

— Grupos de soporte emocional (profesiones de alto impacto)

— Intervenciones específicas (problemas de comunicación, conflictos interpersonales, burnout…).

Atención Psicológica y Soporte emocional para empleados

Te ayudamos a facilitar el autocuidado de tus profesionales

Programas de Atención Psicológica al/a empleado/a:

Atención psicológica telemática o presencial

Soporte emocional tras baja de larga duración

Soporte emocional por acoso laboral o sexual

 

Atención psicológica ante sucesos críticos

Te asesoramos y acompañamos para que salgas adelante.

Disponemos de múltiples estrategias para superar contigo situaciones excepcionales:
— Servicio de guardia 24/7
— Valoración del impacto emocional e intervención
— Seguimiento e informes

Formación en competencias para el ejercicio saludable del trabajo

Consigue que tu equipo se comunique y relacione mejor

Te acompañamos en el desarrollo de competencias clave:

— Autoconocimiento y Gestión de las emociones

— Gestión del estrés y la presión en el trabajo

— Habilidades comunicativas y de relación

— Resolución de conflictos

— Violencia ocupacional

— Trabajo en equipo

— Liderazgo Saludable

Los retos de nuestros clientes

Este año hemos estado sometidos a mucho estrés y ha saltado la chispa entre dos jefes de departamento. La situación se ha vuelto insostenible y afecta al funcionamiento de los equipos. ¿Cómo podemos intervenir sin que nadie se sienta herido?
Luis Villa
Gerente de Recursos Humanos

Te ofrecemos herramientas para mediar en conflictos interpersonales graves