Quienes somos

Dolors Liria

Directora y Socia Fundadora

Psicóloga General Sanitaria, Col. nº 10.768 (Copc)

Experta en Psicoterapia y en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la European Federation of Psychoterapy Association

Master Especialista en Prevención de Riesgos Laborales

Dilatada experiencia en proyectos vinculados a la salud de los profesionales en organizaciones de diferentes sectores como el Sanitario, Social, Aeronáutico, Funerario, Legal, entre muchos otros.. 

Dliria

Desde mi experiencia trabajando con equipos, durante años, he comprobado la importancia del la gestión emocional, las habilidades comunicativas y la resolución de conflictos en el buen funcionamiento de los mismos. 

Pero sobre todo, he podido observar el papel crucial que tiene el ejercicio de un liderazgo saludable. Las organizaciones que cuidan a sus líderes, que les dotan de herramientas para asumir  y gestionar los malestares de sus equipos, consiguen un mayor rendimiento, y engachement, así como una mayor prevención del Burnout i una reducción considerable de absentismo y bajas laborales.

Las organizaciones son sistemas y, como tales, dan lugar a dinámicas que marcan el funcionamiento de cada individuo y del conjunto. Por eso, en la mayoría de ocasiones el abordaje debe partir de una mirada experta en organizaciones y grupos.

El reto está en velar tanto por el bienestar individual de los empleados como por la eficacia de sus equipos. Una organización será mentalmente saludable si contempla ambos aspectos.

 

Valor diferencial

 
En Menta todos/as nuestros/as profesionales con expertos/as en psicoterapia y en grupos y organizaciones. Este doble perfil nos permite evaluar las necesidades y realizar el abordaje más adecuado en cada caso,  teniendo siempre en cuenta tanto la dimensión individual como la grupal y organizativa. 

El mejor especialista en cada caso

Contamos con expertos en psicoterapia y salud organizacional para trabajar sobre dificultades organizativas, sucesos de alto impacto (trauma y duelo, emergencias, abuso…), desde diferentes abordajes (consultoría, asesoramiento, coaching, mentoring, etc.). 

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